Certificazione UNI PDR 17/2016

HRC, mettendo a disposizione il proprio network e l’esperienza decennale, ha contributo alla costruzione della prassi UNI PdR 17/2016 per il riconoscimento delle figure professionali della funzione HR.

I profili individuati fanno riferimento ai quattro centri di competenza:

  • Recruiting & Selection
  • HR Perfomance & Development
  • Organizational Development
  • Personnel Administration & Industrial Relation

HRC promuove il riconoscimento dei profili professionali attraverso l’organizzazione di percorsi aziendali e interaziendali finalizzati alla loro certificazione.

I 14 profili professionali sono:

  • HR Generalist
  • Recruiting Specialist
  • Training & Development Specialist ;
  • Organizational Development Specialist
  • HR Administration Specialist
  • HR Business Partner
  • HR Manager
  • Recruiting Professional
  • Training Professional
  • HR Development Professional
  • Organizational Development Professional
  • Industrial Relation Professional
  • HR Administration Professional
  • HR Director

HRC propone alle aziende dei percorsi di certificazione per i propri HR. I corsi sono sia a catalogo sia “on demand” qualora l’azienda abbia un congruo numero di HR da mandare a certificazione insieme. Il corso prevede due giorni consecutivi di formazione d’aula seguiti da un follow up online. Incluso vi è anche l’esame di certificazione.

La certificazione UNI PDR è rivolta Al singolo HR che vuole arricchire il proprio CV con una certificazione importante e all’azienda che intende valorizzare i propri HR.

La certificazione UNI PDR 17/2016 permette di raggiungere due obiettivi:

  • Per il singolo, vedere certificate le proprie competenze HR da un Ente riconosciuto e autorevole quale l’UNI
  • Per l’azienda, valorizzare le proprie risorse e il proprio Team HR

Il calendario delle sessioni formative e di esame è disponibile su richiesta. Corsi monoaziendali sono attivabili qualora un’azienda intenda certificare un numero consistente di HR contemporaneamente.

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